Fit für den Arbeitsmarkt (Fit AM)
Fit für den Arbeitsmarkt ist eine individuell ausgerichtete Aktivierungsmaßnahme für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Im Zeitraum von 3-6 Monaten können Sie mit unserer Unterstützung Ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit auch über betriebliche Erprobungen testen und neue berufliche Alternativen entwickeln
Welche Angebote finden Sie bei uns?
- individuelle Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung
- Psychologische Beratung und sozialpädagogische Begleitung
- Unterstützung bei der Einleitung auch von medizinischen Maßnahmen
An wen richtet sich unser Angebot?
Unser Angebot richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Was können Sie bei uns erreichen?
Sie können sich erproben in verschiedenen Berufsfeldern unserer großzügigen Multifunktionswerkstatt.
Mit Hilfe diagnostischer Testverfahren begleiten wir Sie dabei, Ihre Stärken und beruflichen Potentiale neu zu entdecken.
Die Erprobung mündet in einer mit Ihnen besprochenen Empfehlung für die weitere berufliche oder medizinische Förderung.Unser Team
In unserem multiprofessionellen Team betreuen Sie erfahrene pädagogische Fachkräfte, Fachanleiter*innen, Jobcoach und Psychologinnen.
Die Maßnahme FIT AM des Jobcenter Berlin Mitte unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele.
Bei Unsicherheit bezüglich Ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit unterstützen wir Sie durch psychologischen Rat ebenso wie bei der Einleitung medizinischer Maßnahmen.
Bei Eignung und Interesse unterstützt der Jobcoach Ihre Bewerbung in ausgewählten Betrieben (u.a. durch begleitete Praktika).Testen Sie Ihre Vorlieben und erproben Sie neue Dinge. Unsere großzügige Mulitifunktionswerkstatt bietet viele Möglichkeiten, praktische Fähigkeiten und berufliche Interessen zu entdecken.
Wie kommt man zu uns?
Die Vermittlung in unsere Maßnahme FIT AM erfolgt ausschließlich durch das Jobcenter Berlin Mitte.
Gesetzliche Grundlagen
§ 16 Abs. 1 Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGBII) i.V.m. § 45 Abs.1 S.1 Nr.1 SGB III