Sozialarbeiter (m/w/d)
Ab sofort mit 29,25 Stunden in der Kontakt- und Beratungsstelle in Adlershof.
Gehalt: 2.274,81 € – 2.903,12 €, abhängig von der Berufserfahrung.
Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
Wir bieten
- Supervision und regelmäßige Teamtage
- Umfassendes betriebliches Weiterbildungsangebot
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebsrat
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt
Die Kontakt- und Beratungsstelle Treptow bietet psychisch beeinträchtigten Men-schen und ihren Angehörigen Begegnung und Freizeitgestaltung sowie individuelle Beratung. Alles ist einfach zugänglich und bei Bedarf anonym. Wertschätzung und Teilhabe an Leben und Gemeinschaft sind uns wichtig. Unser sympathisches Team freut sich auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der Freude daran hat, seine Ideen einzubringen, mitanzupacken und mit viel Herz und Empathie dabei ist. Wir sind ein kleines, lebendiges Team, das gemeinsam daran arbeitet, eine unterstützende und positive Atmosphäre zu schaffen. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Sozialberatung für alle Belange des täglichen Lebens inklusive Arbeit
- Gruppenangebote und Freizeitgestaltung
- Stabilisierung, Krankheitsbewältigung, Krisenprävention und -intervention
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehapädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Interkulturelle Kompetenz
Befristung
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bis zum 31.12.2024 befristet.
Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Bewerbungsverfahren
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungs-sensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir Sie dazu ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen.