Sozialarbeiter (m/w/d)
Ab sofort mit 19,5 Stunden in der psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle Südlicht in Neukölln.
Gehalt: 1.516,54 € – 1.935,41 €, abhängig von der Berufserfahrung.
Bei uns erwarten Sie Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und sozialen Unternehmen.
Wir bieten
- Supervision
- Umfassendes betriebliches Weiterbildungsangebot
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebsrat
- Firmenzuschuss zum Deutschlandticket
Das Projekt
Die KBS Südlicht im Süden Neuköllns bietet Menschen mit psychischen Problemen oder in seelischen Krisen ein niedrigschwelliges, gemeindepsychiatrisches Angebot von Kontakt und Beratung, Tagesstruktur, therapeutischen, themen- oder hand-lungsorientierten Gruppen.
Für die Arbeit in einem sich selbst organisierenden, kollektiv geleiteten Team suchen wir eine Kolleg*in mit Gestaltungsfreude.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Planung und Umsetzung sozialtherapeutischer und freizeitorientierter Gruppenangebote
- Beratung der Besucher*innen entsprechend der individuellen Lebenssituation,
bspw. Behördenangelegenheiten, Gesundheitsberatung, Alltagsgestaltung,
Krisenintervention - Mitwirkung bei den organisatorischen Abläufen und allgemeinen Aufgaben der KBS
wie z. B. Dokumentation, Gremienarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d),
Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) o. ä. - Engagement für unsere Zielgruppe und den Wunsch, an einem vielfältigen Arbeitsplatz Ideen einzubringen
- Interessen und Fertigkeiten bzw. Hobbies aus dem musischen, kreativen, sportlichen
oder kognitiven Bereich als Möglichkeit zur Entwicklung neuer Angebote sind sehr willkommen
Befristung
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und vorerst entsprechend der bezirklichen Zuwendung bis zum 31.12.2024 befristet. Unabhängig davon wünschen wir uns langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Bewerbungsverfahren
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungs-sensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir dich dazu ein, deiner Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf dein Geschlecht oder deine Herkunft schließen lassen.