Das Projekt „Fit für den Arbeitsmarkt“ nutzen langzeitarbeitslose- und gesundheit-lich beeinträchtigte Menschen zur Testung ihrer persönlichen Stärke und ihrer beruflichen Möglichkeiten. Die begleitende Unterstützung und aufsuchende Arbeit in einem Team aus Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Fachanleiter*innen und Jobcoaches stehen im Fokus der Aktivitäten.
Der Einsatz erfolgt mit Schwerpunkt im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg.


Aufgabenbereich

  • Beratung, Unterstützung und Förderung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in einer Maßnahme des Jobcenters
  • Psychosoziale Beratung im Hinblick auf Vermittlungshemmnisse, diese erkennen und
    durch Aktivierung der Teilnehmer*innen (TN) vermindern
  • Unterstützung und Begleitung der TN beim Übergang ins Reha-Verfahren bzw. bei Aufnahme einer Beschäftigung
  • Aktivierung von externen Hilfsangeboten (Schulden, Sucht, betreutes Wohnen, etc.)
    sowie Netzwerkarbeit zur Förderung der TN
  • Erstellen und Fortschreiben des individuellen Entwicklungsplanes und von teilnehmerbezogenen Berichten
  • Vertretung der Mitarbeiter*innen am Standort und in den Arbeitsbereichen
  • Gremienarbeit


Voraussetzungen

  • Dipl. Sozialpädagog*in oder Magister Artium mit pädagogischen Ergänzungsfächern
  • Erfahrung mit der Zielgruppe der Teilnehmer*innen mit multiplen Vermittlungs-hemmnissen
  • Kommunikative Kompetenz, Kreativität
  • Gute Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen SGB III, II, XII und der regionalen- und
    ambulanten Netzwerke für Rehabilitation

Wir bieten

Die ajb gmbh ist ein zertifizierter Träger mit über 40-jähriger Erfahrung als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen. Wir bieten Supervision, Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und interne Fort­bil­dungen in einem motivierten und gut aufge-stellten Team, ein transparentes Entgeltsystem, eine Mitarbeiter*innen Vertretung, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Arbeitszeit

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden an 5 Tagen pro Woche. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und vorerst auf 24 Monate befristet.

Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird angestrebt.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt entsprechend der betrieblichen Entgeltstruktur.